Ei leikkauksia kolmannelle sektorille, rahoitusta jotta voidaan edistää yhteiskunnan toleranssi sietokykyä. 15.06.2026 helsigin käpylässä Nimimerkki: Pöllö
Moi! Olin tuossa kirjoituksessa mainitusti silloin vielä kokekoulutustiimissä. Nyt olen säätiön kokemusasiantuntija. En tiedä oletko jo säätiön piirissä, käytkö esimerkiksi…
Kiitos kiinnostavasta hahmotekstistä ja siitä, että kerroit avoimesti tekstin syntyneen osittain tekoälygeneraattorilla ja sen jälkeen käsin editoituna. Tällaisessa tarinallisessa tekstissä…
Kiitos mielenkiintoisesta kirjoituksesta Sha-Kneeshista ja siitä, miten tarinassa yhdistyvät tekoälyllä aloitettu teksti, käsin tehty editointi ja 3D-pelimaailman rakentaminen. Tällaisesta hahmokuvauksesta…
Helou,onko,suhteet jatkunut hyvin.kesälomani hyvin
Moikka,Pöllö onko loma nyt Alkanut,ja mikä on kesän suunitelma,mie kalastamista ja lepäilyä,mites.muuten menee,hyvät illat
Moikka,Pöllö onko loma nyt s Alkanut,ja mikä on kesän suunitelma,mie kalastamista ja lepäilyä,mites.muuten menee,hyvät illat
Kiitos mielenkiintoisesta artikkelista Sha-Kneeshista! On kiehtovaa lukea, kuinka “tilan ja ajan noita” pakeni Xor-planeetalta ja päätyi “jumalattareksi” toisille planeetoille. Erityisesti…
Tunnelmia eiliseltä retkeltä Uutelaan 😊. Meri kimmelsi auringonpaisteessa, ja makkarat sekä itse kasvatetut kesäkurpitsat kypsyivät grillissä. Kiitos kaikille retkeläisille mukavasta päivästä luonnon helmassa! Kiitos upeista kuvista Michaelille🤩 #villaborgis#lähiluonto... Näytä lisääNäytä vähemmän
Vuoden 2026 aikana olemme uudistaneet ryhmävalmennustamme ja luoneet ’Terveys ja toimintakyky’ sekä ’Työkyky ja työhyvinvointi’ -osaamismerkit, jotka ovat osa Valtti Valmennuksen ’Työelämävalmiudet’ -osaamismerkkikokonaisuutta. Ryhmävalmennukseen osallistumisesta saat digitaalisen osaamismerkin, jolla pystyt todistamaan osaamisesi. Yksinkertaisuudessaan digitaalinen osaamismerkki on visuaalinen sähköinen todiste henkilön osaamisesta/taidosta. Digitaaliset osaamismerkit saat talteen Open Badge Passport -verkkopalveluun. Voit halutessasi hyödyntää osaamismerkkiä esimerkiksi CV:ssäsi.
Seuraava Työkyky ja työhyvinvointi -ryhmäkokonaisuus käynnistyy 22.9. Ryhmä kokoontuu neljänä peräkkäisenä tiistaina klo 10-12 Valtti Valmennuksessa. Ryhmiä ohjaamassa ovat työvalmentajat Saana ja Matleena sekä kokemusasiantuntijat Aino ja Sanna-Mari. Ryhmään mahtuu 10 henkilöä ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.
Lisätietoa ja ilmoittautumiset ryhmään: matleena.huovio@niemikoti.fi / puh. 0407009790
Elokuu on käynnistynyt vauhdikkaasti uudistetun ryhmävalmennuksen merkeissä. Yksilövalmennuksen ja verkostotyön ohella olemme kehittäneet uuden ryhmävalmennuskonseptin, jota olemme pilotoineet ensimmäisen kerran keväällä 2026. Pilotointi jatkuu nyt syksyllä 2026 ’Työkyky ja työhyvinvointi’ -aiheen parissa. Ryhmäkokonaisuuden viimeinen ryhmäkerta toteutettiin ’Learning Cafe’-työpajamenetelmää hyödyntäen. Osallistujat pohtivat työpajassa työhyvinvointia johtamisen, työn organisoinnin, viestinnän, yhteistyön, työympäristön ja työilmapiirin näkökulmista.
Seuraava Työkyky ja työhyvinvointi -ryhmäkokonaisuus käynnistyy 22.9. Ryhmä kokoontuu neljänä peräkkäisenä tiistaina klo 10-12 Valtti Valmennuksessa. Ryhmiä ohjaamassa ovat työvalmentajat Saana ja Matleena sekä kokemusasiantuntijat Aino ja Sanna-Mari. Ryhmään mahtuu 10 henkilöä ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.
Lisätietoa ja ilmoittautumiset ryhmään: matleena.huovio@niemikoti.fi / puh. 0407009790
Ryhmävalmennuksesta saat Digitaalisen osaamismerkin, joka on osa Valtti Valmennuksen ’Työelämävalmiudet’ -osaamismerkkikokonaisuutta. Digitaalisesta osaamismerkistä saat lisätietoa seuraavassa postauksessa. 💚 ... Näytä lisääNäytä vähemmän
Maanantaina 24.8. klo 17-18 loppukesän kuulumisia ja syksyn suunnitelmia Niilon kahvilassa. Jaa parhaat muistot tältä kesältä tai vaikka joltakin edelliseltä. Kahvit keittää Santtu. Tervetuloa!
Kokemusasiantuntijakoulutukseen voi taas hakea! 👍Haku vuoden 2027 kokemusasiantuntijakoulutukseen on avoinna!
Niemikotisäätiön kokemusasiantuntijakoulutus on tarkoitettu henkilöille, joilla on omakohtaista kokemusta mielenterveyden häiriöistä, riippuvuussairauksista tai muista elämän haasteista ja niistä toipumisesta.
Tammikuussa 2027 käynnistyy jo 12. kokemusasiantuntijakoulutuksemme. Koulutukseen valitaan noin 10 osallistujaa.
🗓 Hakuaika 17.8.–25.9.2026 🎓 Koulutus alkaa tammikuussa 2027 💚 Koulutus on maksuton
Haku vuoden 2027 kokemusasiantuntijakoulutukseen on avoinna!
Niemikotisäätiön kokemusasiantuntijakoulutus on tarkoitettu henkilöille, joilla on omakohtaista kokemusta mielenterveyden häiriöistä, riippuvuussairauksista tai muista elämän haasteista ja niistä toipumisesta.
Tammikuussa 2027 käynnistyy jo 12. kokemusasiantuntijakoulutuksemme. Koulutukseen valitaan noin 10 osallistujaa.
🗓 Hakuaika 17.8.–25.9.2026 🎓 Koulutus alkaa tammikuussa 2027 💚 Koulutus on maksuton
Syksy ja toinen Niemikotisäätiön yhteinen teemaleiri lähestyvät. Sukella kanssamme pelaamisen maailmaan! Pelileiri Kesäharjussa 12.-16.10.2026 ✨ ... Näytä lisääNäytä vähemmän
Siemen, taimi, kasvukausi, sato – ja paljon yhteistä tekemistä pitkäjänteisesti.
Santun kaupunkiviljelyblogissa pääset seuraamaan kuvien kautta, kuinka Perhon oppimispelto Malmilla muuttuu viikko viikolta. Kylvetään, istutetaan, kitketään, kastellaan, ihaillaan ja ihmetellään luontoa – ja lopulta päästään nauttimaan sadosta.
Kaupunkiviljelyryhmässämme ei tarvitse olla kokenut puutarhuri. Tärkeintä on kiinnostus luontoon ja halu tehdä yhdessä. Ja vieläkin ehdit mukaan! 💚
Santtu pitää kuvablogia kaupunkiviljelyn vaiheista Niilossa. Lue juttu sivuiltamme niemikoti.fi.
Me ihmiset tarvitsemme yhteyttä – itseemme, toisiimme ja ympäröivään maailmaan. Kun kuulumme johonkin, voimme paremmin. Sirpa Sinisalon blogikirjoituksessa pohditaan myös sitä, miten voimme rakentaa inhimillisempää tulevaisuutta yhdessä. Lue kirjoitus sivuillamme niemikoti.fi
Vielä kaksi päivää aikaa osallistua Seikkailu-runokilpailuun! Mikä olisi sinulle unelmien seikkailu? Mitä seikkailuja olet jo kokenut? Kirjoita näistä tai keksi kokonaan oma lähestymistapa aiheeseen.
Lehmän hermot. Huumorintajua. Kyky kuunnella. Halu innostua ja innostaa. Joustava. Sellainen ihminen sopii mielenterveystyöhön näiden rautaisten ammattilaisten – Arja, Lisbeth, Tarja A, Tarja I ja Tiina – mukaan.
Jos kiinnostaa kuulla myös miten parhaat oivallukset syntyvät ja kuinka vaativasta ihmissuhdetyöstä palautuu, kuuntele Kokeneet-podcastin neljäs jakso "Hiljainen tieto" sivuillamme niemikoti.fi.
🎙️ Kokeneet – uusi viikottain julkaistava viisiosainen podcast-sarja mielenterveystyön muutoksesta 1980-luvulta tähän päivään.
Niemikotisäätiön viisiosaisessa Kokeneet-podcastissa pitkän uran tehneet mielenterveystyön ammattilaiset jakavat kokemuksiaan 40 vuoden uraltaan. Keskusteluissa käsitellään muun muassa yhteisöllisyyttä, toipumisorientaatiota, palvelujen muutosta, ammatillista kasvua ja ihmisten kohtaamista.
🎧 Ensimmäinen jakso, "Kun sairaaloiden ovet avautuivat", on nyt kuunneltavissa sivuillamme niemikoti.fi. Siinä kokeneet ohjaajat kertovat Niemikotisäätiön synnystä ja mitä suuri muutos tarkoitti esimerkiksi Nikkilän pitkäaikaispotilaille.
Sosiaali- ja terveysalan organisaatiot voivat tehdä työtään myös ympäristövastuullisesti. Meillä Niemikotisäätiössä ympäristöteemoja käsitellään vuosikellon mukaisesti ja toiminta näkyy konkreettisesti yksiköissä. Ohjaaja Ulla Tiaisen jutussa kerrotaan kevään työpajoista ja ympäristötapahtumasta, jonka myyjäisten tuoton palvelunkäyttäjät halusivat lahjoittaa Suomen metsän suojeluun.
Kesä-heinäkuun ympäristöteemamme on kierrätys ja lajittelu, josta jaamme pikaoppaan seuraavan uutiskirjeen mukana.
Lue juttu kevään työpajoista ja myyjäisistä sivuillamme niemikoti.fi
Yli 300 osallistujaa. Lukuisia uusia kohtaamisia. Paljon palautetta, ajatuksia ja uusia yhteistyöavauksia.
Kaikki Töihin ei ole vain yhden päivän tapahtuma. Sen tärkein vaikutus näkyy siinä, mitä tapahtuu jälkeenpäin: uusissa verkostoissa, mahdollisuuksissa ja yhteistyössä.
Palautteiden perusteella tapahtumalle on selkeä tarve – ja siksi myös Kaikki Töihin 27:n suunnittelu on jo aloitettu. 💚
Ensimmäinen talkooleiri Kesäharjussa onnistui yli odotusten!
Viikon aikana rakennettiin uusi esteetön nuotiopaikka, kerättiin ja pinottiin hillitön määrä halkoja, kunnostettiin ympäristöä ja tehtiin yhdessä monenlaisia korjaus- ja parannustöitä. Jokainen osallistui omien voimavarojensa mukaan – ja samalla syntyi onnistumisen kokemuksia sekä yhteishenkeä.
– “Kyllä huomasi, miten merkityksellistä yhteinen tekeminen ihmisille oli.”
Sivustolla käytetään evästeitä kirjautumisen ja statistiikan vuoksi. Statistiikkatiedot ovat anonyymejä eikä mitään tietoja luovuteta ulkopuolisille. Ok
Tieto- ja yksityisyyden suoja
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
